Incluir la vacunación anual contra la influenza en las empresas es de suma importancia, ya que brinda beneficios tanto para los empleados como para los empleadores.

Reduce el ausentismo

La vacunación antigripal ayuda a reducir el ausentismo laboral ocasionado por a enfermedades. Al colocar la vacuna, disminuye la probabilidad de que las personas se enfermen y falten al trabajo.

Mejora de la salud de los empleados:

La gripe puede ser una enfermedad debilitante y afectar la productividad de los trabajadores. Al vacunar a los empleados, se previene la propagación del virus en el lugar de trabajo y se promueve un ambiente más saludable.

Entorno laboral seguro

La vacunación no solo protege a los empleados individuales, sino también a sus compañeros de trabajo y a sus familias. Al crear un entorno laboral seguro y saludable, se fomenta la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo.

Muchas veces los síntomas de la gripe pueden confundirse con los del COVID-19. Al vacunar a los empleados contra la gripe, se reduce la posibilidad de que se confundan los diagnósticos y se tomen medidas adecuadas para proteger la salud de todo el personal.
La vacunación antigripal en las empresas es una medida preventiva que beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores.