La Asociación Mendocina de Expendedores de Nafta y Afines (AMENA) suscribió el acuerdo paritario junto a las cámaras empresarias de San Juan y San Luis y la representación sindical del sector, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 327/00. El entendimiento contempla una actualización salarial para los meses de marzo y abril de 2026, con aplicación sobre los salarios básicos y sus escalas correspondientes.

El acuerdo fue firmado en la ciudad de Mendoza el 18 de marzo de 2026 por representantes paritarios de AMENA, junto a CECA San Juan, CECA San Luis y miembros paritarios designados por el Sindicato Unión Obrera Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento y Gomerías de Cuyo.

Según lo establecido en el acta, se dispuso un incremento del 4% para marzo de 2026, calculado sobre el salario básico de febrero de 2026, y un 3% adicional para abril de 2026, calculado sobre el básico de marzo de 2026. Estos valores quedaron reflejados en los anexos del acuerdo, que incluyen las escalas aplicables a estaciones de servicio y playas de estacionamiento.

El documento también deja constancia de que, durante el intercambio entre las partes, el sector sindical manifestó la necesidad de continuar evaluando la situación salarial y el impacto de las reformas laborales sobre la actividad, mientras que la representación empresaria expresó la importancia de avanzar en la actualización del Convenio Colectivo de Trabajo y en la adecuación normativa del sector. En ese marco, ambas partes coincidieron en la necesidad de mantener instancias de diálogo durante el mes de abril.

Escalas y anexos

El acuerdo incorpora en sus anexos las escalas salariales vigentes para las distintas categorías de estaciones de servicio y playas de estacionamiento, correspondientes a marzo y abril de 2026, incluyendo adicionales y conceptos convencionales establecidos en el CCT 327/00. Ver convenio y planillas